为进一步推进2017届毕业生就业进度，打好就业攻坚战，5月2日，公司召开学院就业专题研讨会。yl23455永利经理刘红军、党总支书记周文、副书记朱敏以及就业辅导员参加研讨会。

    会上，就业辅导员就2017届毕业生目前的签约率、就业率、就业困难、开展的帮扶措施进行了汇报。与去年同期相比，学院签约率、就业率基本持平 ，略有下降。就业困难表现为个别员工就业意识不强、缺乏就业技巧、就业心态不够端正，过于挑剔就业单位的现象。开展的就业措施中，包括辅导员一对一电话跟踪就业信息，每周更新就业动态，搭建优秀党员结对帮扶、开展就业辅导月等。

    之后，公司党政领导就当前的就业困难逐一进行了分析和研判，提出了有建设性的意见和建议。此外，进一步明确了就业工作要求，指出就业工作是学院重大执行力，是学院的“生命线”，学院要举全院之力，营造全员参与就业的格局，在完成学校就业要求的同时，加强引导，提高员工就业对口率、就业工作质量。最后提醒就业辅导员，毕业季要多关心员工心理，尤其是要多为就业困难员工提供帮扶，力争使2017年就业工作平稳、安全完成。